Яндекс.Метрика Женщина – руководитель?

Женщина – руководитель?

Женщина – руководитель?В современной жизни все чаще и чаще можно встретить женщину руководителя. При этом, чем более высокий пост она занимает, тем более сильное удивление это вызывает у окружающих. Значит, еще не привыкли к такому положению вещей… а зря! Женщины ничуть не хуже мужчин справляются с обязанностями руководителя, причем любого уровня.

Особенности женщины руководителя:

• Настрой на гарантированный мгновенный результат. Женщины не склонны строить планы на далекую перспективу, они просчитывают ближайшее реальное успешное будущее. Однако данное качество не всегда полезно, ведь необходимо составлять планы и на далекую перспективу, уметь ставить глобальные цели.

• Более глубокая психологическая чувствительность. Женщины ощущают настроения других людей и тонкости отношений гораздо сильнее, чем мужчины. Лучше разбираются в этих ощущениях и на их основе прогнозируют поведение окружающих. Но зачастую глубокая психологическая оценка отвлекает от профессиональных дел.

Женщина – руководитель?• Высокие аналитические способности. Женщины лучше объясняют свои мысли, излагают предложения, анализируют причины чужих и своих ошибок, и, исходя из этого, корректируют дальнейшую работу. Эта полезная особенность женщины руководителя часто раздражает представителей противоположного пола.

• Повышенная эмоциональность. Многие женщины не умеют сохранять беспристрастность и поэтому не всегда контролируют свои эмоциональные проявления. С другой стороны, лучше выразить свои чувства, чем давить и скрывать их в себе, что потом может вылиться либо в психологический срыв, либо в накаливание отношений и скандал на рабочем месте.

• Влияние «домашних» проблем на дела рабочие. Женщины глубже переживают семейные трудности, потому им сложнее от них абстрагироваться на работе. Плохое настроение переносится на подчиненных, что недопустимо для руководителя.

• Альтруизм, эмоциональная чуткость и отсутствие стремления к личной выгоде. Женщину руководителя вероятнее уговорить помочь или сделать то, на что мужчина руководитель не согласится никогда.

Проблемы, с которыми сталкивается женщина руководитель:

• Необходимость доказать всем, что она занимает свое место по праву.

• Недоверие и нежелание коллектива подчиняться женщине руководителю.

• Неприятие коллегами мужчинами руководителями.

• Психологическое несоответствие статуса руководителя на рабочем месте статусу подчиненного в семейных отношениях.

• Страх принятия рискованных решений из-за боязни ошибиться.

• Обидчивость. Женщины более уязвительны в вопросах критики и личных оскорблений. Некоторые вещи мужчине руководителю могут побояться сказать, в отличие от женщины. А если и скажут, то он может на них не отреагировать или просто пропустить мимо ушей.

• Неприятие неофициальных отношений. Женщины не воспринимают и не понимают использование неофициальных отношений (посещение сауны, банкеты и пр.) для решения официальных вопросов.

Пути решения проблем женщины руководителя:

Женщина – руководитель?• Сегодня женщина обязана доказывать окружающим, что она может справиться с обязанностями руководителя. С этим ничего не поделаешь.

• К коллективу придется найти подход. Для этого необходимо изучить типы коллег, научиться сохранять дистанцию с подчиненными, стать авторитетом для них.

• С мужчинами руководителями придется потрудиться. Кому-то показать, что вы им «ровня», а кому-то, наоборот, проявить свою женскую слабость.

• Женщина руководитель очень скоро начинает тянуть одеяло лидерства в семье на себя (по инерции). В этом и заключается основная опасность. Мало найдется мужчин, которые захотят подчиняться и находиться под тотальным контролем своей супруги. Особенно, если изначально распределение ролей в семье было противоположным. Первым делом контролируйте себя и свое поведение дома.

• Ошибаться свойственно всем. Не стоит бояться принимать важные решения и рисковать, ведь став руководителем вы уже взвалили на себя груз ответственности. И запомните, женщине руководителю сойдет с рук то, что мужчине не простят никогда.

• На обиженных воду возят, ведь так? Зачем вам это нужно? Постарайтесь поставить психологический барьер между собой и окружающими. Не пропускайте слова завистников себе в душу, но к конструктивной критике прислушивайтесь. Старайтесь переводить неприятные вам высказывания в шутку.

Женщина – руководитель?• Неофициальные отношения – мужская прерогатива. Конечно, вам не стоит решать рабочие вопросы с коллегами в сауне или за бутылкой коньяка. Но пококетничать или поужинать в неофициальной обстановке для достижения необходимых целей вполне допустимо.

Как видите, не так страшно быть женщиной руководителем, как может показаться на первый взгляд. Трудно сделать первый шаг, решиться на это. Быть руководителем, значить посвятить работе большую часть своего времени. Зачастую женщинам именно это мешает занять руководящую должность, ведь в отличие от мужчин, на них лежат еще и домашние обязательства, которые требуют значительных затрат времени. Но при желании можно успеть все!

Updated: 13.06.2017 — 07:36

Добавить комментарий

Copyright©2010-2016. При использовании материалов сайта обязательна активная ссылка на главную страницу ПОКА СИЖУ ДОМА
яндекс.ћетрика
Adblock detector