Яндекс.Метрика Бизнес-коучинг — гарантия профессионального и личностного роста - Журнал для женщин Пока сижу дома

Бизнес-коучинг — гарантия профессионального и личностного роста

Бизнесмен, чтобы быть успешным, должен постоянно развиваться, иначе его дело придет в упадок, а освободившуюся нишу освоят конкуренты. Чтобы не допустить подобного развития событий, сотрудники компании должны повышать профессиональный уровень. Особенно это относится к руководящему звену. Причем их развитие охватывает не только улучшение профессиональных качеств, но и базовую психологическую подготовку.

Подробнее о ее особенностях можно узнать тут. Центр Дамиана Синайского помогает обрести соответствующие навыки и знания, без которых невозможно достигнуть значительных успехов на выбранном поприще.

Как работают коучи?

Опытные наставники работают с коллективом в целом. Задача коуча заключается в том, чтобы решить проблемы каждого отдельного сотрудника, и одновременно повысить эффективность компании путем улучшения микроклимата в ней. Такой подход позволяет работникам развиваться сразу в двух направлениях: личностном и профессиональном.

Чтобы лучше понять роль коучей, достаточно проанализировать направления, с которыми он работает. Благодаря помощи опытного наставника слушатели курса получают возможность:

  • изменять, при необходимости, ключевые приоритеты;

  • формировать новый образ;

  • ставить цели и формулировать миссию;

  • оперативно реагировать на изменения;

  • добиваться оптимального баланса между работой и личной жизнью.

Что касается руководителей, то бизнес-коучинг «награждает» их дополнительными знаниями и умениями:

  • генерировать новые решения;

  • эффективно распределять задачи;

  • правильно мотивировать сотрудников;

  • подбирать людей для передачи им оперативного управления;

  • распределять ответственность.

Для рядовых сотрудников обучения также не проходит бесследно:

  • у них формируется командный дух;

  • улучшается понимание своей ответственности за конечный результат работы;

  • появляются новые возможности;

  • повышается лояльность в отношении работодателя;

  • улучшаются отношения с коллегами, что способствует более плодотворной работе.

Другими словами, бизнес-коучинг — это не только повышение эффективности управления компанией. Благодаря усилиям опытных наставников происходит значительное улучшение отношений в коллективе, что сказывается на успехе работы в целом. Также процесс общения с коучем призван выявить и решить проблемы личностного характера, которые мешают человеку сделать карьеру.

Updated: 02.05.2019 — 16:54
Copyright©2010-2016. При использовании материалов сайта обязательна активная ссылка на главную страницу ПОКА СИЖУ ДОМА
яндекс.ћетрика
Adblock detector